Áreas de Atuação

Contabilidade

  • Escrituração e processamento contábil;
  • Plano de contas personalizadas por clientes;
  • Sistema público de escrituração digital – SPED contábil;
  • Elaboração das demonstrações contábeis adequada às normas internacionais;
  • Planejamento fiscal para fins de opção para o regime de tributação do IRPJ e CSLL.

Tributário

  • Planejamento tributário;
  • Recuperação de créditos tributários;
  • Análise e enquadramento quanto às alternativas tributárias;
  • Elaboração de processos administrativos e acompanhamento de notificação fiscal.

Societário

  • Constituição, alteração e dissolução de sociedades;
  • Gerenciamento de processos de habilitação em licitações;
  • Encaminhamentos de alvarás de localização e alvará de saúde;
  • Realização de assembleias de sócios, acionistas e/ou associados;
  • Processos de reestruturação societária: fusão, incorporação e cisão;
  • Emissão, controle e manutenção de certidões negativas de débitos – CND;
  • Inscrição no Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores – SICAF e CELIC;
  • Formalização de contratos: mútuo, comodato, cessão, patrocínio, locação e parceria.

Empresarial

  • Tesouraria;
  • Planejamento de custos;
  • Formação de preço de venda;
  • Administração: contas a pagar / receber;
  • Implantação de fluxo de caixa financeiro;
  • Análise financeira e econômica da operação;
  • Avaliação de indicadores econômico-financeiros;
  • Análise e acompanhamento do plano orçamentário;
  • Assessoria e reestruturação administrativa financeira;
  • Elaboração de parecer a partir das análises para tomada de decisão.

Trabalhista

  • EFD Social;
  • Manutenção dos registros dos empregados;
  • Análise contínua de TURNOVER e banco de horas;
  • Administração de controle de concessão de férias;
  • Atendimento à fiscalização trabalhista e previdenciária;
  • Acompanhamento de acordos, convenções/dissídios coletivos;
  • Elaboração da folha de pagamento e apuração dos encargos sociais;
  • Assessoria e acompanhamento em homologações de rescisões trabalhistas;
  • Atendimento às obrigações principais e acessórias (RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED, etc);
  • Consultoria técnica e procedimentos adequados às leis trabalhistas e previdenciárias.

Patrimonial

  • Inventário físico;
  • Controle das depreciações;
  • Conciliação contábil e fiscal;
  • Plano de manutenção do cadastro patrimonial;
  • Identificação e cadastramento dos bens patrimoniais;
  • Terceirização dos serviços de administração patrimonial;
  • Registro e controle de bens: patrimonial, físico e financeiro.

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